Przygotowanie niezbędnej dokumentacji w firmie, jak i dla pracownika, szkolenia wstępne, okresowe, badanie przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy… Naszym klientom oferujemy stałą obsługę firm w zakresie BHP, jak i przeprowadzenie określonych działań.
Zgodnie z Kodeksem Pracy, każdy pracodawca zatrudniający pracowników musi powierzyć wykonywania zadań związanych z BHP kompetentnej osobie.:
Art. 237.11. § 1. Pracodawca zatrudniający więcej niż 100 pracowników tworzy służbę bezpieczeństwa i higieny pracy, zwaną dalej „służbą bhp” […], zaś pracodawca zatrudniający do 100 pracowników powierza wykonywanie zadań służby bhp pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy. […].
2. Pracodawca – w przypadku braku kompetentnych pracowników – może powierzyć wykonywanie zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy. Pracownik służby bhp oraz pracownik zatrudniony przy innej pracy, któremu powierzono wykonywanie zadań służby bhp, o którym mowa w § 1, a także specjalista spoza zakładu pracy powinni spełniać wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania zadań służby bhp oraz ukończyć szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników tej służby.
Dla naszych klientów prowadzimy usługi związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, m.in.:
– stała obsługa firm pod względem prowadzenia spraw związanych z Bezpieczeństwem i Higieną Pracy
– prowadzenie szkoleń okresowych dla pracowników
– wykonywanie ocen ryzyka zawodowego,
– wykonywanie innej, niezbędnej dokumentacji, związanej także z zatrudnianiem pracowników,
– postępowania powypadkowe,
– kontrole stanu bhp w firmie,
– audyty bezpieczeństwa bhp,
– dozory bhp podczas prac remontowych i modernizacyjnych,
– nadzory nad inwestycjami,
– opracowywanie oceny ryzyka, okresowych analiz stanu BHP.